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九五小说网 > 贾老板的皇帝梦 > 第54章 招人的标准(3)

第54章 招人的标准(3)

缪妲翩生怕耿致言把这话汇报给老板,要是老板知道了,也觉得她损害了公司的形象,只怕要不高兴了,于是忙殷勤道:“我们马上再给你招,这次你做主,人事不参与面试了。”

耿致言心道:你要面也应该在我前面面,从你人事的角度问一些基本的信息就好,搞到我后面面试算怎么回事?让人觉得招聘的决定权在你手里?而且不懂还瞎问一些专业的问题,多少人才都被你们这样不专业的面试给错失了,还闹出笑话。嘴上也懒得再说什么,只好重新再招。

这一次,缪妲翩果然没敢再让她的人事参与面试,耿致言又招了一个基础经验都不错的会计专员,叫方芳。谁知录用申请到了她哪里,她又有意见了,说:“这个人之前没有咱们行业的经验呢?行吗?”

耿致言说:“咱们做财务的,又不是搞研发的,行业要求没那么高。不管什么行业,用的会计准则都是一样的,财务原理也一样,核算方法大同小异。基础好的人,稍微融会贯通一下,上手都不是难事。”

缪妲翩说:“你现在不是要的急吗?再会融会贯通,总要学一段时间,找个有同行业经验的,招过来就能用多好?”

耿致言没好气地说:“你这好比是说一个司机开惯了白色的车,遇到黑色的车就要重新学。一个优秀的老司机,不管什么品牌的车都能很快上手,黑车白车拿过来都能开。与其在这儿挑三拣四地花时间纠结这些表面的东西,不如把人招了来赶紧熟悉起来。”

缪妲翩终于不再说什么了:“那好吧,反正是你用人,我只是好心提醒你。”

这天中午吃饭时,耿致言跟刘爽爽说起招聘这事,刘爽爽也道:“真是好笑,这公司总共还不到一百人,谁跟谁打群架?难道大家会联合起来打她或打老板?”

耿致言道:“就是嘛,法制时代,都是受过教育的文明人,她怎么会一竿子打到一群人,觉得那地方的人就一定喜欢打架?倒是她这地域黑的言论要是传出去,只怕一堆人想打她。”

刘爽爽笑道:“就是!搞不好内部都有人想打她呢!听说采购部招个采购助理,她也说非要要有螺丝钉的采购经验,其他电子五金产品的都不行,那个贾真虎又跟老板一样一味听她的,害的人家招了两个月都没招到,采购组长烦死她了。真是像你说的,找个司机还得挑人家过去开的车辆的颜色。看问题看不懂本质,如此表面化,这都什么脑子啊!”

耿致言奇道:“那些简历不都是先经过她们筛选的吗?年龄、经验这些,简历上不都有?她既然觉得不合适,为什么把人家叫过来面试?面完了又出来挑刺儿?这不是浪费应聘者和用人部门的时间吗?”

刘爽爽不满地道:“她?她就是个传真机,只顾在老板面前邀功请赏,什么事都丢给下面的人,怎么会亲自去筛选简历?都是让下面的人干的,下面的人为了完成任务,哪管那么多?等到人家录用时,她才想起去看,又跳出来各种挑刺儿。”

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