小不适，是为了团队整体形象的提升。这是公司规定，也是专业素养的体现。难道我们不想让‘美馨’成为业内标杆吗？”她三言两语，就用“专业”、“公司”、“集体荣誉”这些大帽子，将所有不同的声音堵了回去，让小圆她们哑口无言。

更过分的是，苏菲似乎嫌弃学徒的技术不够“拯救”甄丑（张桀），竟然真的找来了两位据说是业内知名的化妆师和造型师，在一次公开的员工培训会上，以甄丑（张桀）为“模特”，进行“瑕疵形象改造示范”。

聚光灯下，甄丑（张桀）像个实验品一样被摆弄着。化妆师用尽浑身解数，试图遮盖他脸上的缺陷，结果却因为底子太差，反而弄巧成拙，妆面显得更加斑驳怪异。造型师给他换上了一套更加夸张、号称“能修饰身形”的服装，却让他看起来像个被强行打扮成圣诞树的墩子。整个过程中，苏菲在一旁不断点评，语气中充满了对“专业力量”的赞叹和对甄丑（张桀）“基础条件”的惋惜。

台下，员工们的目光各异，有好奇，有同情，有幸灾乐祸，但更多的是一种混合着恐惧和荒诞的沉默。看着镜子里那个被“精心打造”得面目全非、更加怪异可笑的自己，听着周围隐约传来的低笑和私语，张桀的灵魂感受到了一种前所未有的压迫。

这不是简单的外貌歧视，这是一种以“美”为名，以“专业”为武器的PUA。它否定你存在的本身，告诉你只有符合某种狭隘的标准才有价值，然后用“为你好”的名义，将你扭曲成一个连自己都厌恶的模样。这种精神上的凌迟，比赤裸裸的恶意更令人窒息。

【系统提示：“隐藏挑战：‘美的囚笼’。宿主需在苏菲的‘审美改造’下，找到自我认同，并影响至少一名被外貌焦虑困扰的同事。”】

冰冷的系统提示音在脑海中响起，像是在这无边的黑暗中，投下了一丝微弱却明确的光。找到自我认同？影响他人？在这具丑陋的皮囊里，在这无孔不入的“审美”规训下，谈何容易？

就在张桀内心翻涌之际，苏菲清了清嗓子，脸上带着激励人心的笑容，宣布了一个重磅消息：“为了进一步提升大家的精神面貌，展现我们‘美馨’员工的独特风采，公司决定举办一场‘员工风采大赛’！希望大家踊跃报名，展示出你们最美的自己！”

她的目光扫过全场，最后意味深长地停留在甄丑（张桀）身上，补充道：“这次大赛的表现，将作为年终奖金评定和未来晋升的重要参考依据。我们鼓励每一位员工都参与进来，发掘自己的闪光点，哪怕是……嗯，我们的后勤同事，也要勇于展示自己积极向上的一面。甄丑，你也要加油哦，我很期待你的表现。”

那“鼓励”的眼神里，带着一丝不易察觉的冰冷和算计。张桀心中警铃大作，他知道，这场所谓的“风采大赛”，恐怕就是苏菲为他精心准备的公开处刑场。这“美的囚笼”，不仅要困住他，还要将他钉在耻辱柱上。