这个厨师其实也是比较激动的，因为他终于可以见到自己的老板了。?看,书?君, ?已?发￠布?嶵^芯.漳!结!

他其实是整个集团当时第一批的职工。

也是第一批的厨师，当时刘海在公司里面打出的口号只有一个，那就是吃饭必须要吃好，因为你没有吃好的话，怎么会有力气去干活。

所以当时就给了他们很多的要求，那就是你每一个厨师必须要。是精挑细选的，必须要有很强大的手艺。

当然了，他给出的工资也是远远高于一般饭店的厨师。

其实只有厨师才会了解到一个公司的良心所在。因为他们在这个地方工作的时候，他们会看到公司里面在对待员工上面的一个态度。

很多的老板在。搞自己公司里面伙食的时候，基本上面就会各种各样的去苛刻。因为他们认为我们这是让你免费吃的。

我亲爱的，所以这种情况之下，尽量会算，所以说很多工厂的食堂里面吃的东西就跟猪食一样。

而且老板也不会舍得去买东西。他对每个人的。用量都是有。定型的。

但是在中国集团这边没有什么电信，他们每天采购大量的新鲜食材，而且这东西从来不吃冻过的，必须要吃新鲜的。′p,a¨o¨p^a?o¨z*w~w_.-c/o,m+

这些各种各样的大鱼大肉，食堂里面尽管你去吃，只要你是这个公司的职工，随便你吃，哪怕你带着你的家属来吃，都没有什么问题。

这就是一个公司里面的良心，老板的良心处事往往能够看的很透彻，因为他每天都在制作这些食物，制作这些食材。

他能够分辨出来这些石材的好坏，黑心的老板会买一些过期的东西过来，有良心的老板从来不买新鲜的东西，甚至于冻货都不给员工吃。

而且他在职工也是敞开的，你的家人都可以带着过来吃。所以中科集团的员工虽然说他们工作的强度非常大。

但是他们心里面会有很强大的幸福感、满足感，因为公司里面给他们解决了一切的后顾之忧。

很多职工有专门的房子，如果你结婚了，带小孩还会可以申请一套单独的宿舍。

小孩没地方上学，他们也会在边上首接给你盖一所学校，然后请来最好的老师给你的孩子去上课。

你家里面要是不想做饭了，没关系，你办一个家属卡。?l?a,x!s^w￠.*c¨o,m^你拿着这个家属卡，可以首接到食堂里面去吃饭，也不需要你掏一分钱。

这种东西换作是任何一个人都希望有的，都希望在这种公司里面继续待下去的。

所以这种情况之下，很多人心里面都会感到很是开心，很是满足，他们奋斗的动力也会非常的强。

他们的工作强度非常大，那是因为他们自身就是国内第一大科技企业，这种情况之下，你想要工作强度不到几分上面也是不现实的事情。

但是他们同样的也回报非常高，每年中科集团会拿出大量的股权利益去分给他们，可以说他们现在每年所能够分到的年终奖、分红这些东西。

这东西全部加起来都己经超过了他们的公司，所以说很多人都把这个东西当成是他们一辈子奋斗的事业。

还有一点很重要，那就是对于一些老员工，一些上了年纪的员工，他们也不会去轻易的开除。可能你在这个岗位上面年薪百万。

但是你后面有些慢慢的力不从心了，毕竟科技企业不同于其他的企业，他需要去创新，需要脑子活跃的人，一个人一旦上了一定年纪的话呢，肯定会出很多的问题。

肯定会在思路上面比不上年轻人，但是他们不会把你开除，也不会把你辞退，他们会把你调用到一些比较其他的岗位上面。

工资上面可能会降低一点，但是也不会降的很过分。最多可能就是降个1/5的样子。

再接着，你在那个岗位上面继续可以安然无忧的生活着，他们也不会对你有很多的要求。然后，你就可以在那个地方等到退休就行了。

这也就是退居二线的说法，这是没有办法的事情，科技企业就是如此，能够做到这一点，基本上面是很不错了。

而且，如果你想要出去创业的话，没关系，你加入我们的产业链当中，我们首接给你贷款，你首接加入到我们这边，我们保证你有订单

这样你的小日子一样的可以过得非常的不错，等同于现在他们己经形成了一个内部循环。

这种公司，你是待一辈子奋斗一辈子是有意义的。不像有一些公司，你在公司里