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第52章 第五十二章 首富爸爸 离婚之后

第52章 第五十二章 首富爸爸 离婚之后

陆月重新回到职场, 有很多工作无法适应,她必须重新学习,让自己尽快融进来。

“月月今天团建你可别迟到啊!”

每月三号都是公司团建的日子, 晚上大家夥儿都会聚一聚,这已经成t了一种企业文化。

年轻人都喜欢热闹而且通过团建活动可以交流工作经验, 拉近同事之间的关系,所以公司的人基本上都会参加。

陆月有点发愁。

“你们去吧, 我就不去了,你们玩儿得开心点。”

她还有朵朵呢, 她不能把朵朵一个人放家里,所以还是拒绝了吧,再者说了公司团建周晨升肯定会去, 到时候碰到了不太好。

“月月你不去呀?团建作用很大的,经常跟领导见个面, 联络一下感情,哪怕是跟同事们搞好关系,也对你帮助很大的。”

公司虽然看中个人能力,但是说到底也是讲究人际关系的地方。

陆月:“我实在去不了,你把我那份也帮忙吃了吧。”

几个女同事有点失望, 但是也理解她。

“那行,我们先走了。”

下班的时候赵姐看了陆月一眼也没有说什么就走了。

陆月加快脚步,赶紧回家接朵朵放学。

团建的事儿她并不是不想参加,只是暂时不能,她现在热度很高, 公司里肯定有很多人关注她,与其被人说闲话,还不如在家里带孩子。

晚上陆月带着孩子玩儿的时候, 就看到公司群里发来的团建照片还有人们的热议话题。

“天哪!周经理跟葛倪真成了一对儿!”

“啊啊啊,是真的?”

“他们……”

紧接着消息全部撤回,然后群里鸦雀无声。

陆月已经看到了那几张图片,有周晨升夹着肉给葛倪喂饭的甜蜜画面,还有周晨升给葛倪挡酒的画面,两个人脸颊红扑扑的,葛倪满眼里都是爱意,几乎要从图片里面溢出来。

陆月马上把手机关上,眼不见为净,他们都离婚了,以后没有任何关系。

朵朵过来找她问小朋友在幼儿园的人际关系怎么处理,比如说,有个小朋友不喜欢她,她也没有招惹对方,那小朋友就是不喜欢她,还有就是好几个小朋友给她送糖,她荷包里装满了各式各样的糖。

陆月看着糖疑惑道:“那个不喜欢你的小朋友是不是女孩儿?给你糖的都是男孩儿?”

朵朵:“妈妈你怎么知道?”

陆月:……

“明天小朋友给你糖的时候你要拒绝,如果小朋友一定要分享给你,你可以把自己的东西也分享给他们,交换一下。”

她觉得不应该把小孩子想得太覆杂,小朋友就是看着她长得好看喜欢她而已。

小孩子都是比较好哄的,很快朵朵就睡着了。

陆月把她抱回自己的房间,刚想睡觉,付美莉就打来了电话。

“月月!周晨升怎么能这样呢?你们刚刚离婚,他这边就官宣了,他也欺人太甚了!”

刚刚付美莉故意狠狠踩了周晨升一脚,周晨升皱着眉头没作声,就这样付美莉依旧很生气。

陆月心里也不好受,毕竟人都是有感情的,他们曾经还有一个女儿,她不可能一下子就当什么都没有发生,但是离婚的那一刻起,她的理智已经战胜了感性。

“他是挺过分的,但那是他们的事,跟我没有关系。”

确实是挺过分的!哪怕他们再晚几天宣告这件事呢?那样也给陆月一点颜面,不像现在这样可能会对陆月二次伤害。

付美莉也感觉自己说错了话,哪怕再生气,也不能跟陆月说。

“是我错了!不该跟你说,我可是我太生气了!你哪里不好,他要这么糟蹋人,离婚就离了呗,晚几天再跟三儿秀恩爱会死吗?幸亏你没有参加团建。”

“莉莉谢谢你。”

“我又没有帮上什么,谢什么呢!哎!要不我给你介绍个男朋友吧?”

付美莉都不知道该怎么帮朋友了。

陆月哪有那个心思,她还要带娃呢。

一晚上陆月也没有睡好,第二天公司里的气氛果然跟以前不一样了,人们看她的眼神也很奇怪,总是想从她身上看到什么。

这瑞信集团一共四个股东,人家葛倪的爸爸是四位懂事之一,人家是有话语权的,裁掉个把职员那是轻而易举的

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