，她在招聘网站上百无聊赖地浏览着那些新增的岗位。

即使做了筛选，里头大部分的岗位她还是提不起兴趣。

继续左右划动，各种奇奇怪怪的工作在她眼里一掠而过。

——香菜保护协会的法律顾问。

她又不喜欢吃香菜。

——博物馆文物扮演。

那岂不是要站着不能动吗？

——外太空移民体验者。

总感觉有去无回……

她不禁叹气，将要退出之时，一行硕大的招聘广告突然弹进视线里——

“还在为找不到合适的工作而烦恼吗？看看这个：甲方情绪调节师。”

这是大数据针对她个人兴趣特定的广告推送，她通常会在上面发现一些比较靠谱的工作。

点进看了看大致的内容和要求，却叫她有些吃惊。

这分明与情绪调节没有任何关系，准确的说，这是一场商业竞争。招聘的公司乙希望找一位人来扮演某家虚构公司的合伙人，出面和他们的甲方谈生意，并给他们的甲方留下十分糟糕的印象，从而让甲方意识到公司乙的好处，并选择与公司乙合作。

看完后，她毫无兴趣地准备将它屏蔽。

发布这则招聘的HR却瞬间私聊了她：在吗？请问您对这个岗位感兴趣吗？

林元枫回道：……这不是造假吗？