五月底。

君健小家电公司的老板兼总经理——黄海川如期归来，在办公室里处理各种积压的事务，手里渐渐翻到一本a4文件夹。

这是副总叶开明呈交的文件，里面是陆晨风编撰并已在品质部推行的各种文件，包括二级程序文件和相关的作业流程及规范，而且附有一些作业的表格。

一共有接近二十份之多，这是陆晨风三个月的劳动成果。

黄海川仔细地翻阅，对对君健公司原有的体系文件和作业流程与规范。

时而喝彩，脸上露出笑意；时而紧皱眉头，百思不得其解，将信将疑，无法去判断。

正在苦恼、欲罢不能之际，桌面上的分机响起悦耳的和弦声音。

伸手抓起听筒。

“喂，这里是总经办。”

话筒里传来一个清脆的女音：

“喂，黄总，我是前台关小玲。”

“有事吗？”

“是这样的，黄总，顾问公司周老师——周博阳想要见您，已经预约过好几次了，请问您有时间和他们见面吗？”

“顾问公司？”黄海川疑惑地抬起头，打量着对面墙壁上挂着的石英钟。

壁钟显示已经接近下午17时整。

顾问公司是请来为君健公司进行改革的顾问，领头者就是周博阳，是一位拥有高级职称、经验丰富的顾问老师。

只是对方平常很少前来君健公司，好几个月或者是有重要事情才会前来一次，更多是由其他老师进行指导。

他此次前来的原因，黄海川更是心知肚明，就是他们签订的三年辅导合同，已经快要到期，前来争取续期。

只是黄海川并没有与周博阳会面的计划。

“我……”

他下意识的摆弄桌面上的文件。

收回目光，却看见了那本正在处理的a4文件夹，以及从里面取出已经散落的文件。

顿时又改变主意：

“他们还在吗，这个时间段，他们是不是应该还在公司召开总结会议？”

“是的，周老师和他的助手正在二楼会议室与各部门经理和高管召开会议，讨论和总结五月份企业改革方案和成果，以及六月份……

“不过周老师刚刚来过电话，说是几分钟之后就会结束会议，想问问您有没有空？”关小玲在电话里小心地追问道。

“那就通知他们，就说我五分钟后会上去，请他们不要离开，我有点事情想要向他们请教。”

“好的，我会通知他们，让他们等您，黄总再见。”

挂断电话。

黄海川稍微收拾一下桌面，把凌乱的文件和纸张略为整理，然后从叶开明送来的文件夹里挑出两份文件，放在公司原有的《程序文件》文件夹上面。

再带上笔和笔记本，推门而出。

来到二楼会议室，里面坐着好几个人，其中就包括周博阳和他的助手。

“黄总，好久不见，过了年我们都还没有见过面，真是久违了。”

“对啊，刚过完年就出去了，前几天才回来。听前台说您想见我，正好我也有些事情想要向您请教，所以就上来了。”

两双手握在一起，寒暄一番。

随后，黄海川把目光转向会议桌对面，问道：

“你们——赵良材和阿博，你们也在找我？”

坐在对面的正是品质部经理赵良材，以及负责与顾问公司接洽、并配合他们开展工作的罗瀚博。

罗瀚博打量着赵良材的神色，抢先答道：

“对，我们都想见黄总。”

赵良材也跟着说：“我的事情比较急，所以必须先和您谈一下。”

“那行。”都是公司的老人了，黄海川显得平易近人，对着两人示意：

“那你们等一下，等我与周老师他们交谈过，再和你们商议。”

他将文件夹在桌面上打开，从里面取出两份文件，接着又将两份挑选好的、陆晨风制订的文件交到周博阳手里：

“这是我们公司新制订的一些文件，请周老师为我们把把关，看看可行不可行，能不能落实到实处？

“如果照着做，会有多大的变化？”

“哦，那我先看看？”

周博阳露出疑惑的神色，戴上眼镜，接过来仔细地观看。

每一家公司都有这样那样的文件，规定很详细或者全面，然而能真正落实到实处