耿致言觉得莫名其妙，我是财务，是你的直线下属，为什么不能直接跟你汇报，而要先向她汇报？不高兴道：“高新技术认证关人事什么事？”

贾老板没注意道耿致言的不高兴，继续说：“怎么不关她的事？我让她在负责申请的，有什么问题你先跟她说。”

耿致言不爽道：“她听不懂!”

贾老板这才觉察到耿致言的不高兴，说：“那先让她知道一下。”

耿致言道：“ George，这个问题很严重，高新产品收入占比和研发费用占比，研发人员占比是高新技术认证的核心指标，不达标可能导致资质申请不通过。”

贾老板这才道：“那你跟妲翩去推动建立研发部啊。”

耿致言有些无语，高新认证都申请到半途了，才让我去推动建立研发部。研发部是我一句话就能建立起来的吗？

她只好找缪妲翩问，缪妲翩没有回答她，而是召集了个会议，让郝仁和贾真虎一起参加。

会议上，不明所以的耿致言说：“产品部负责产品开发，为什么不直接叫研发部呢？现在研发人员名单里为什么没有一个产品部的人呢？”

贾真虎一声不吭，缪妲翩也不说话，郝仁说：“致言你刚来可能还不了解，我们产品部的产品开发，跟研发开发产品不太一样。”

耿致言不解：“都是产品开发，怎么个不一样？产品部不是公司里最懂技术的人吗？如果他们不算研发人员，其他人就更不能算了。那些人的专业跟技术毫不沾边，通过学信网很容易查到，怎么能作为研发人员申报呢？”

缪妲翩说：“中介说了，他们会给每个人定一个擅长的专业，然后按擅长的专业申报。”

耿致言感到不可置信：“这样也行？”

郝仁自然知道贾茂的底细，但他不好跟耿致言明说，便答非所问地说：“上一期高新认证也是人事部负责申请的，就按妲翩的办法去弄吧。”

耿致言说：“这样弄，很难通过审核的。”

郝仁说：“如果真的审核那么严，那也只好通不过算了，反正我们几个现在是筹建不出来一个研发部的，我们又不是孙悟空。”

耿致言听郝仁说的也对，看他们几个的态度，像是有什么难言之隐，也懒得再多问。既然是人事负责的，那就让她去搞吧，到时候申请不下来，也是她的事。

回到财务部，耿致言交代周茗：“高新产品收入，让贾真虎去准备，我们新来的，不了解产品，他是最了解产品的。研发费用，你直接把上一年度的明细账发给人事，让她们自己跟中介去分。”

周茗偷笑着说：“是该让她们去搞，我前天听见缪妲翩跟中介打电话说要中介无论如何一定要搞定，不然自己的奖金就没有了，工作也保不住了。中介打包票说，他们从没失败过。”

耿致言苦笑道：“那咱们可不能抢别人的功！”

第二天，贾老板又问耿致言，组建研发部的事，推动的怎么样了。耿致言简直搞不懂这老板咋想的，作为一个科技公司，一个高新技术企业，没有研发部，自己一个财务提起来了，才想起让自己去组建研发部，这是什么逻辑啊！她不知道该怎么回答，便没吭声。