外部宣传全面开花，而在公司内部，贾老板霸道总裁的称呼不知什么时候开始，悄然在员工中兴起。一些员工在工作群中时不时公开称呼贾老板为霸道总裁G。G是贾老板英文名George的首字母，也是中文“哥”的拼音首字母。贾老板身为贾门嫡长子，在家里是大哥大，在公司是霸道总裁，因此称他为霸道总裁G特别贴切，贾老板对此称呼也很受用。

他知道，这都是郝仁和许玲珑领会自己的意图传达的，心里因此对两人更加器重。这也是他塑造个人形象的一部分。他每天晚上的皇帝梦仍然做着，但醒来是二十一世纪，总不好明着让公司的员工称他为皇帝，称称霸道总裁还是可以的。霸道总裁就是霸王皇帝，换汤不换药，意思都一样。他这么有格局的人，自然不会在意这一点字面上的差别。

因此他多番暗示给郝仁和许玲珑，要在公司里打造自己的霸道总裁人设，树立威望，像吴晓婷那样当众拍桌子顶撞他的情况是再也不允许出现了。

别说只是跟他同窗的同学，就是跟他同床的老婆都不行。九五之尊，不容侵犯！

如今的许玲珑，嫣然是贾茂公司的三号位，手下带着两个小姑娘，除了贾老板和郝仁，其他人她都可以管。贾老板霸道总裁G的称呼就是她授意人事部门的小姑娘领头开始叫的。作为一个女生，她深知生活中很多小姑娘都崇拜一些影视剧小说中的霸道总裁，让那些小姑娘八卦之余叫老板霸道总裁G，既能讨老板欢心，又圆了小姑娘们的霸道总裁梦，在现实中找到一个偶像，一举两得，各取所需。

霸道总裁G很快找到了机会展示他的霸道范儿。

这天，贾老板从写字楼的男卫生间出来，遇到贾茂公司一个女销售也从女卫生间出来，两人就在卫生间出口处相遇了。那小姑娘不知道是因为此处灯光昏暗没看清贾老板，还是觉得在卫生间跟男老板打招呼有点尴尬，头一低就过去了，把贾老板晾在身后。

贾老板怒了，敢对我视而不见！霸道总裁G发怒，后果很严重。

许玲珑当天就找到这名员工，说要辞退她。

那小姑娘莫名其妙：“理由呢？”

许玲珑说：“你不尊重领导，见到老板都不打招呼，对老板不理不睬。搞不清楚是谁给你发工资啊，你这情商还怎么做销售？”

小姑娘说：“我对哪个领导不理不睬了？”

许玲珑说：“你今天在卫生间门口碰到霸道总裁G为什么头一低就走了？”

小姑娘恍然大悟：“我眼睛近视啊，卫生间那里那么昏暗，我哪里看得清是谁啊，再说了，在卫生间门口有什么招呼好打的？问他去干什么？那不是废话吗？问他吃了没？他也不能回答啊！说天气挺好的？那不是睁着眼睛说瞎话吗？”

许玲珑说：“找再多理由也没用，你被开除了，霸道总裁G亲口说了，你的行为不符合贾茂的企业文化。”

小姑娘也怒了：“什么狗屁企业文化？明明就是让人时时刻刻记着拍领导的马屁，我干不来这么不要脸的事，一个假冒公司，有什么了不起的？这破公司不呆也罢。开除我可以，按劳动法赔我钱！”

许玲珑说：“可以，你入职不满一年，按规定赔你一个月底薪四千元。这点钱，对老板来说小意思，跟领导的威望相比，不值一提！”此刻她全神贯注地想着怎么对付这小姑娘，没听出来小姑娘口中的假冒，非她心中的贾茂。

刚毕业不久的小姑娘也不清楚劳动法到底是怎么规定赔偿的，于是当天就拿了钱走人了。

第二天，贾老板在早会上对所有员工说：“大家要深刻理解我们的企业文化，工作中时时要践行企业文化。一旦发现谁不符合企业文化，立马开除！昨天就开除了XXX，这是给大家提个醒。无论在哪里，见了同事要微笑，要打招呼，不能不理不睬。见了我尤其要微笑着打招呼，我希望看到大家都工作的开心。”

员工们这才知道昨天离职的那小姑娘是被开除的，一时都呆住了。许玲珑忙带头开始鼓掌并喊出贾茂的企业文化：“霸道总裁G说的对！理想远大，始于足下，快乐工作，幸福你我！”

于是大家也连忙跟着一起喊，声音响彻整层写字楼。

贾老板很满意地点了点头。

至于公开宣告员工被开除，对员工后面求职的不利影响这等小事，不是他这个大老板该考虑的事。他就是要让所有人都知道，敢对他不恭，后果很严重！这样才能达到杀鸡儆猴，树立威望的效果。

赔几千块钱算什么？当