高原盆地大捷，乌托邦接下来工作重点转入内部。

【以一系列成人用品为导向促进人口增长】

史上头一遭，魅魔族群领袖签署官方文件鼓励生育率向下一个高峰发起冲刺。

人口增长+100

安娜琪也仅仅是脑补解锁效果。系统并不存在游戏里的“法令”选项，只有“决议”和“国策”用以区分短期或长期加成。

当然了，她相信当全种族同仇敌忾劲往一处使不亚于任何顶级国策。从视角上来讲系统将效果可视化、数据化，从来没有修改器般的威力，只有乌托邦文明一步一个脚印。

给我贴贴，给我生孩子，族群需要你们。

虽然发展多年但是魅魔族群基本矛盾没有变化，仍然是：

——稀少的人口无法与高速扩大的生产力相适应。

安娜琪有心建立超大型钢铁厂、水泥厂和造船厂之类，这些才是强国之基。

然而没有足够的魅魔产业工人配合，尚未建成庞大的高素质工程师基础。魔法确实淘汰了打铁、打灰之类简单工作，孩子们往往挥舞魔杖就把事情办完了，轻松写意。如此倒逼更庞大的工程师需求，船舶规划、设计、模块组装需要更专业。

现在谁还看得上哥布林？

工科院在嘉利的领导下以“炼金魔法自动化”为指导，以“让姐妹们更轻松的工作”为理念，生产力达到更进一步迭代。

农业改用魔水晶机械一小时解决一亩地，还是好收割的育种。

纺织业全自动，魅魔加一个术式刻印就周年不息运作，比地球ol的机床都不遑多让。

采矿业重在安全，根据安娜琪的理念“宁愿丢弃矿物也不让孩子们危险的下地作业”大不了使用魔法盾构机，事关战略资源的地方由她亲自出手，看着系统小地图一路钻探，事半功倍。

国家意志实体本身就是最大的工程机械，尽管加班压榨。

冶金业仍需技术含量，非得魅魔亲自上阵，偏偏厂房燥热宛若炼狱，暂时改变不了工种本身那就改善条件。

魔水晶供应冷气结界全天候开放，最好的伙食、最好的薪资，两小时倒班。

和平时期工作体验优先于产能。

嘉利的任务是消灭落后产业，效率为先。

安娜琪的任务是消灭艰苦的工作环境，以人为本。

双方配合才让乌托邦产业一路高歌猛进的同时没有造成待遇下滑，始终不变的宗旨是魅魔生活及工作水平不能下降。这份意志贯彻到决策方方面面，更提升族群凝聚力。

她们知道导师煞费心机，让自己吃苦也不能孩子受罪，所以一旦事有紧急魅魔绝对会吃得苦中苦，甚至巴不得立战功。

大家都不傻，知道乌托邦外面什么样，母亲顶着巨大压力才在泰拉盖亚开辟一片理想乡。

作为回报魅魔要拿出对得起幸福生活的勇武，击败一切敌人。

没谁要求她们这么做。

但我立志如此。

安娜琪常说：毕业之后大家应该四处走走，见识一下名山大川，世界广袤。我当时没机会，很遗憾，你们得替我完成心愿，出去走走把游记告诉我。

孩子们的回答是：家园一日不宁就不远走他乡。

所以大家往往选择留在乌托邦做贡献，如此形成闭环驱动整个族群高速发展，为共同守护公社理想乡。

魅魔一发力就没有低等种族什么事，因为她们可以用魔法取代低端岗位。

绿皮人野怪是该获得自由。

你们回归森林生活吧，自己找栖息地、自己打猎、自己做衣服，拥抱渴望许久的大自然。

当然了，撒下种子就能生长作物的肥沃宜居区已经全归魅魔，你们真正回归了毫无文明的野怪生活。准备接受泰拉盖亚母亲的自然选择。

愿社会达尔文主义保佑你们，阿门。

首席辅佐官茜碧阿提交《落后产业因素淘汰总结报告》经过安娜琪签署形成开润18年第56号行政令，批准释放奴隶。

哥布林落后产能淘汰率达100%，这是魅魔文明历史性的一刻。

原始积累达标，乌托邦逐渐摆脱奴隶制经济。

目前仅有半兽族、亡灵尚有一丝作用，搬运、养殖之类的简单却不值得花费灵能的地方由他们辅助作业。

雅典大学政治学院发表社论：

【魅魔种族的原始积累主要体现为“掠夺低端劳力以加