做目的主义者

忠诚是甘心效命的开始。

到达地狱的路，是由善意铺成的。目的是我领导的依据，目的就是一切。

亲爱的约翰：

你能够走到标准石油公司的核心层，是你的荣耀，同时也是我的荣耀。可是你要知道的是，当你在享受这份荣耀的时候，你同样要肩负起与之同等的责任。不然的话你将会愧对这份荣耀，不然你会辜负别人对你的希望和信任。你不要忘记，你是标准石油公司的中坚力量，我们的事业最终会成功还是失败，都和你息息相关，所以你要以更高的力量以及标准来要求自己。

坦白地说，想要在自己的位置上做得好，让别人能够认同你，你需要学习的东西还非常多，其实你现在需要思考的，是你现在能不能成功地掌控这个角色。

每个领导其实都是一个希望大使，是带领部属们安全度过眼前困境的向导，但是想要不被辜负却非常难。作为一个领导者，不管是谁，都会遇到一堆的问题，就好像是堆积如山的工作，没完没了的咨询，突发的一些变故，最高管理层以及投资人甚至是客户们没有止境的要求，难以调教的雇员们，挑战在不停地变动着，让你疲于奔命，甚至会感到挫折、恐惧、焦虑、不安以及不知所措，以至于最后破灭你所要取得的商业成就和个人的梦想。

但是，有的时候成为一个充满着活力和信心的优秀领导，远比一个丧失活力、整天在挣扎无助当中度日的领导者要容易得多，当然前提是他

要知道怎么样才能够让他的部属甘心地给他卖命，注意！我说的是甘心，而不是被迫。

作为标准石油公司的领袖来说，我既享有权威性，又享受着愉悦，因为我知道，找到能够保证完成任务的人，就等于是我创造了时间，换句话来说，这不仅仅能够让我精力充沛，更加重要的是，它能够让我有更多的时间去思考，怎么才能够帮助公司赚到更多的钱。

在这里，涉及一个态度的问题，行动会受到态度的驱使，我们应该选择用什么样的态度，也就决定了我们将采取什么样的一种行为，至于结果，应该很快就能够看到分晓。人能够由改变自己的态度来改变自己的人生，如果你相信能够改变态度的话，那么你就一定能够改变人生。

聪明的人，总是能选择出一个对自己最为有利的态度。真正懂得领导艺术的人，总是会自问：到底怎样的态度才能够帮助自己达成自己想要的结果。是采取一种激励的态度，还是抱有一种同情的态度？他们永远都不会选择冷淡或者表现出敌意的态度。

如果你将自己看得太高，想要采用一种专制的态度，那么你很有可能成为下个路易十六。对于我而说，我从来都不会专横跋扈，去制造什么冲突，或者给自身施加过大的压力。反而却有一个给予部下信任、鼓舞他们的士气来达成我所期望的商业成就的习惯，这个习惯能够帮助我实现灵活运用部属的目的。想要做到这一点，其实方法很简单，那就是要知道怎

么样运用和设定目的的力量。

我是一个目的主义者，我从来都不会像有些人那样，去夸大目标的作用，可是我却异常注重目的的功能。在我看来，目的能够驱动我们的潜能，能够主导一切，它能够影响我们的行为，激励我们自己制造出达到目的的手段。一个明确的目的，能够让我们更加专注于我们所选择的方向，并且尽力地达成目标。

我的经验告诉我，一个人能够完成的任务，以及他最终的表现，和他的本质以及力量息息相关，我们设想一下，没有一杆就完成的高尔夫球比赛，你需要一洞一洞地打进去，你所打出的每一杆，都是离球洞越近越好，直到最后将它打进。

目的只是我们作为领导的依据，目的就是一切，我通常都会在做事情之前首先确立目的，并且每天都要设定目的，无数的目的。就好像我和合伙人谈话的目的，召开公司会议的目的，制定哪些计划的目的等。我通常在做事情之前，先检视自己所设定的目的。通常在我到达公司的时候，我已经做好了完全的准备。所以在我的心中，从来没有出现过那些“我没有办法”“我不管了”等非常消极的想法，每一次目的的确立，都能够抵消这些失败的力量。

如果你还不能确定自己的目的，那么你很有可能就会被其他的事情转移注意力，结果很可能导致你失去了掌控全局的能力，同时你也会受制于那些让你分心或者搅乱你的人或事件。

这就好像你是一艘游艇，从码

头开始松开了绳索，最后却忘记了启动马达