其实他很能理解左爽的这种想法，毕竟正常人开公司的话肯定都是像左爽说的那样去做，不过别人那么做主要是为了节省成本，而这个问题对林天成来说丝毫不用考虑。

只是左爽对他提出的这些问题让他更加坚定林天成要好好培养她的决定，因为她有什么想法并不是藏着掖着，而是会直接提出自己的质疑，这一点对林天成来说重要。

因为一个公司要想发展壮大，一定要有也这样敢于提出问题的人，而那些为了讨好领导只会溜须拍马的人，是那些暴发户老板才会喜欢的人。

“左小姐，我很高兴你能直接对我提出问题，我的回答是，一个人认知或者是绝大多数人的认知并不代表件这件事就只有这一种方式，人之所以有这种认知，是因为你之前接触到的可能都是这种形式的事情，可是你今天见到到了别的方式，是不是代表你的认知也被刷新了呢？”

“至于你问我开公司是不是认真的，这点我可以给你保证，我肯定是认认真真的在在做公司，就好像我愿意招你这种刚毕业没有一点社会经验的人来出人ceo一样，我的公司要招的全部都是新人，等人员到齐后，会有一个考核制度，达不到要求的人会被淘汰，我只会留下有用的人才。”

“所以我希望你不要被我们公司是哪天成立的，什么时候找的办公楼这些外界因素印象，我希望你能认真来体念，毕竟我很看好你，真心希望你能留下来我们一起缔造一个属于自己的大集团。”